Le Grand Défi : 150 entreprises vont plancher sur l’urgence climatique

D’où vient l’idée du Grand Défi ?

« Le déclencheur a été la Convention citoyenne pour le climat et son efficacité pédagogique. Au départ, le niveau de connaissances sur le climat des participants variait beaucoup. Or, grâce à la méthodologie utilisée, tout cela a pu être rapidement corrigé. Je me suis dit : pourquoi ne pas proposer la même chose aux entreprises ? », raconte Virginie Raisson-Victor, spécialisée en prospective et présidente du Giec Pays de la Loire. Elle en parle autour d’elle et lance en décembre 2020 le Grand Défi (ex-Convention 21) avec Jérôme Cohen.

Quel est le but ?

L’objectif est, grâce à un processus de co-construction, de permettre aux entreprises et à leurs parties prenantes de formuler 100 mesures prioritaires à mettre en place pour décarboner l’économie. « Nous imaginons trois types de mesures conciliant intérêt général et intérêt des entreprises : celles directement applicables par les entreprises, celles à intégrer dans un cadre réglementaire, et celles qui permettront de donner une mesure commune à l’engagement des acteurs économiques », détaille la cofondatrice.

Comment les entreprises vont-elles être choisies ?

Sur un tirage au sort, qui aura lieu au début de l’été, selon quatre critères : la taille de l’entreprise, sa localisation, son statut (Scop, SAS, SARL…) et son secteur d’activités. « L’idée n’est pas d’être statistiquement représentatif – c’est impossible –, mais plutôt de représenter la diversité des acteurs économiques et donc de leurs intérêts », ajoute-t-elle. Pendant les travaux du Grand Défi, les représentants des 150 seront répartis en trois collèges : salariés, dirigeants et investisseurs.

Quel est le calendrier ?

Après le tirage au sort se tiendra une phase de consultation des parties prenantes à partir de l’automne. Quatre catégories vont être consultées, via une plateforme dédiée, pour faire remonter leurs préoccupations et propositions : les acteurs économiques (entreprises, réseaux, syndicats…), la société civile (citoyens, associations…), le monde académique et enfin les collectivités. « Cet hiver, une synthèse retraçant les grands axes de travail sera réalisée et le travail des 150 s’échelonnera réellement de janvier à mai 2022 avec six sessions plénières à Paris et en régions, ainsi que des réunions intermédiaires », poursuit Virginie Raisson-Victor. Le tout, toujours accompagné par des experts du sujet. L’objectif est de rendre les conclusions et propositions prioritaires après l’élection présidentielle.

Quelles difficultés peuvent se présenter ?

« D’abord, nous entrons dans une campagne présidentielle, ce qui pourrait détourner le débat. Surtout, nous lançons ce projet dans un contexte économique et social très tendu. Il sera donc nécessaire de faire comprendre aux entreprises qu’on ne pourra surmonter la crise actuelle sans prendre en compte les enjeux d’environnement et de ressources » estime la cofondatrice.

Qui finance le Grand Défi ?

« Pour le moment, nous avons réussi à fonctionner sur la base du bénévolat. Mais pour financer les travaux, nous sommes à la recherche de financements publics et privés qui seront tous soumis à certains principes éthiques », conclut Virginie Raisson-Victor.

Pour en savoir plus : http://www.legranddefi.org