Pourquoi des salariés se mobilisent-ils pour défendre l’environnement au sein même de leur entreprise, et quels sont les effets de cette mobilisation ? Une équipe de sociologues a mené l’enquête à travers les usages de quatre dispositifs.

L’association En mode climat prône une législation contraignante qui obligerait les entreprises du secteur textile à adopter un modèle de production responsable. Et éviterait ainsi la « prime au vice » qui les pousse à produire à l’autre bout du monde à bas prix mais pour un coût environnemental et social trop élevé.

Dans une tribune, des constructeurs et des associations ont interpellé le gouvernement sur la mobilisation des acteurs, notamment en matière d’offre de poids lourds électriques et de réseaux de recharge. Ils lui demandent également davantage de soutien.

En Bretagne, une PME du textile a été accompagnée dans le cadre d’un contrat de développement territorial des énergies renouvelables. Cela lui a permis de remplacer sa chaudière fioul par une chaudière bois à granulés et de réduire sensiblement le montant de ses factures énergétiques. L’opération a été financée à 60 % par le Fonds chaleur.

Créée fin 2020, la coopérative Carbone La Rochelle accompagne les entreprises de Nouvelle-Aquitaine dans leur stratégie de décarbonation et dans la compensation de leurs émissions de gaz à effet de serre par la plantation d’arbres sur le territoire. Entretien avec Anne Rostaing, sa fondatrice et directrice générale.

Première entreprise labellisée « Numérique responsable », le groupe Isia, société de services numériques, a élargi son offre avec des prestations de conseil pour accompagner les entreprises et les collectivités dans leur transition numérique avec une approche responsable. Objectif : améliorer l’empreinte écologique et sociale du numérique.