Apprendre des autres

Un MOOC pour changer de modèles économiques

La formation en ligne « Comprendre la crise écologique pour réinventer l’entreprise » proposée par l’association C3D, le Collège des directeurs du développement durable. Avec ce nouvel outil pédagogique, C3D propose une formation gratuite en ligne pour apporter ou consolider une base de connaissances des enjeux écologiques aux entreprises et écoles supérieures.

PAR ESTELLE BOUTHELOUP - OCTOBRE 2021
Ce MOOC, adapté au monde de l’entreprise et au monde éducatif, contient entre 8 et 10 heures de cours, d’interviews d’experts et de documents PDF à consulter. Un programme qui peut être diffusé en entreprise. ©C3D

Rappele-vous, c’était en 2018… 32 000 étudiants et jeunes diplômés signaient « Pour un réveil écologique.», manifeste qui visait à encourager les jeunes à travailler pour des employeurs porteurs de stratégies et d’actions en faveur de l’urgence écologique, et à intégrer ces enjeux dans toutes les formations. Car si des spécialisations ou parcours dédiés existent, aucun socle de connaissances n’est proposé pour comprendre et appréhender la transition écologique, ni identifier des leviers d’actions en entreprise. « C’est une vraie problématique, souligne Denis Guibard, responsable Développement durable à l’Institut Mines-Telecom Business School. On ne peut pas diplômer des étudiants sans les former sur cette question : ce sont eux qui auront les rôles clés, les leviers et l’influence dans les entreprises de demain. Même chose côté collaborateurs. Aucune formation n’est dispensée dans les entreprises par des experts. »

Un MOOC certifiant bientôt en anglais

Face à ce constat, le Collège des directeurs du développement durable (C3D), association de 218 directeurs et directrices de développement durable et de RSE d’entreprises, et d’organisations privées et publiques, a élaboré, en partenariat avec l’Ademe, le Comité 21, le Collectif génération responsable, le UN Global Compact France, le Medef et l’Observatoire de la RSE, un MOOC (Massive Open Online Course) inédit, intitulé « Comprendre la crise écologique pour réinventer l’entreprise ». « Un outil pédagogique qui vient combler ce manque », poursuit Denis Guibard, également membre du bureau du C3D. Un MOOC en trois modules (« Comprendre la crise écologique » ; « Notre modèle socio-économique au cœur de la crise écologique » et « Comment réinventer l’entreprise face à la crise écologique »), facile à utiliser et vulgarisé pour le rendre accessible à tous : « un contenu à valeur scientifique construit avec un comité éditorial qui a entraîné des débats intenses sur les formulations et le choix des mots », précise Denis Guibard. Rythmé par des infographies animées et complété par des vidéos d’experts reconnus, ce MOOC vous fait évoluer de façon didactique et ludique sur trois niveaux – basique, avancé et coach – d’un module à l’autre, avec, en fin de chapitre, une série de questions qui valide vos connaissances. De quoi faire le point sur les notions de « limites planétaires », « crise systémique.», « changement de paradigme » et obtenir les clés pour mieux cerner les enjeux de la RSE.

Un début très prometteur

Avec 4 500 utilisateurs, 12 000 niveaux terminés, 120 000 réponses aux questions, 63 000 vidéos visionnées, ce MOOC a visiblement fait mouche. « Ce sont de très bons chiffres d’autant que nous ne sommes pas sur une grande plateforme comme France université numérique », se réjouit Denis Guibard qui compte sur les entreprises et directeurs du développement durable pour « intégrer cet outil au catalogue de leurs formations et au parcours de l’entreprise, mais sans l’imposer ». Un nouvel outil pour faire prendre conscience aux entreprises qu’elles doivent dépasser leur rôle purement économique pour basculer vers une logique globale durable.

Autodiagnostic
Lionel Bertrand a été président de la section Poitiers-Châtellerault du CJD de 2019 à juin 2021. En incitant tous ses adhérents à effectuer leur bilan carbone, il est lui aussi passé à l’action. Au printemps 2021, il a appliqué l’approche carbone à l’entreprise familiale qu’il codirige, Rannou-Métivier. Ce fabricant de macarons, chocolats et confiseries connaît désormais ses principales sources d’émissions de gaz à effet de serre : « Les installations frigorifiques, les déplacements des salariés, les approvisionnements de matières premières et les emballages », précise-t-il. Reste maintenant aux trois dirigeants à identifier puis à choisir quelles actions mettre en œuvre, dès 2022, pour les réduire.

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